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培训与发展

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鸿运对企业培训的定位:
    ——中层管理者领导与管理能力培养的大本营

    ——企业持续发展所需核心竞争力的加油站

    ——鸿运企业文化的传播者及发展愿景的促进者培训原则
    培训基于公司发展战略    培训基于绩效考核
    培训基于职业发展规划
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